Новые Правила направлены на упрощение процедуры получения страхователем решения Социального Фонда России о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Основное изменение касается порядка и сроков подачи документов. 

На первом этапе страхователь обращается в Социальный Фонд России только с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом финансового обеспечения предупредительных мер. План финансового обеспечения теперь должен быть согласован с председателем первичной профсоюзной организации (при наличии).

Приоритетным способом подачи заявления является подача заявления через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», с возможностью наделения работников организации правами для заполнения черновиков заявлений на предоставление государственной услуги.

Сроки подачи документов:

1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер подается до 1 августа 2025 года.

2. Заявление на увеличение суммы финансирования (но не более расчетного объема средств текущего года обращения) подается до 1 сентября 2025 года.

3. Заявление о возмещении произведенных расходов подается до 15 ноября 2025 года.

Страхователь вправе самостоятельно принимать решение о внесении изменений в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения, при этом повторного направления заявления и плана финансового обеспечения предупредительных мер в отделение Социального Фонда России не требуется.

С целью упорядочивания процедур подачи заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер, а также с целью осуществления контроля за порядком исполнения процедуры принятия соответствующих решений о финансовом обеспечении предупредительных мер в 2025 году, необходимо обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в более ранний срок.

Памятка для страхователей по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или опасными производственными факторами).